談心議事振士氣 共謀蜀道新發(fā)展

——分公司改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組到道橋一處開展國企改革三年行動調(diào)研工作座談會

深入推進國企改革三年行動，準(zhǔn)確把握工作現(xiàn)狀、解決工作困難點，11月25日,分公司黨委副書記、總經(jīng)理、國企改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉萬春，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理、國企改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李海清一行到道橋一處開展調(diào)研工作座談會，會議由人力資源處處長吳秋月主持。

座談會上，道橋一處副處長楊洪代表部門首先對分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心表示由衷的感謝，接著從部門人員情況、項目開展情況、部門發(fā)展規(guī)劃、工作存在問題及整改措施、市政設(shè)計及路基智能建造新領(lǐng)域方面的學(xué)習(xí)和研究五方面進行了匯報。道橋一處主任工程師韓斌、技術(shù)骨干賀文分別就技術(shù)問題、女工工作做了補充發(fā)言。賀文同志代表女職工做了發(fā)言，感謝了公司領(lǐng)導(dǎo)對一處女職工工作上的指導(dǎo)與生活上的關(guān)心。也闡述了目前工作中遇到的瓶頸與困擾。

隨后，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理、國企改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李海清發(fā)表講話，他指出，道橋一處的工作匯報充分展示了全體職工迎難而上、善于學(xué)習(xí)、敢拼技術(shù)的開創(chuàng)精神和齊心協(xié)力、積極向上的良好風(fēng)貌。他強調(diào)，在今后的工作中，一要抓住國企改革三年行動機遇，繼續(xù)保持向上勁頭，建立健全工作制度，做好獎罰分明；二要主動推動檔案管理辦法的實事完善，確保落地見效；三要強化擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)保持高度的責(zé)任心、認(rèn)真度、敏銳性，提高工作效率，提升設(shè)計質(zhì)量水平；四要引導(dǎo)職工明確個人職業(yè)發(fā)展方向，積極建立人才梯隊，充實人才庫，為分公司技術(shù)發(fā)展做人力儲備；五要加強廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，做好設(shè)計資質(zhì)成果保密工作。

最后，公司黨委副書記、總經(jīng)理、國企改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉萬春做了總結(jié)講話。他高度肯定了道橋一處一年來所取得成績，他指出，面對新形式、新局面、新挑戰(zhàn)，道橋一處全體職工應(yīng)在蜀道集團的正確指導(dǎo)和大力支持下，以此次改革為契機，明確前瞻性的戰(zhàn)略目標(biāo)，抓牢海外市場和市政板塊，加強人才建設(shè)，充分發(fā)揮“技術(shù)中心、人才中心、創(chuàng)新中心”的優(yōu)勢，不斷提升綜合競爭力，力爭創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程，擴大品牌效應(yīng)，在蜀道集團中脫穎而出！

會上，全體職工還完成了調(diào)研考察問卷。

   此次座談會，為道橋一處下一步工作的開展指明了方向、提供了遵循，大大激發(fā)了全體職工的斗志。道橋一處將緊跟蜀道新征程，在分公司和集團工作的正確指引下，以更飽滿的激情、更專業(yè)的水平完成各項工作，為分公司和集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)設(shè)計力量！