立足時代新征程，努力成長擔重任。4月28日，在第73個五四青年節(jié)即將來臨之際，勘察設計分公司團總支聯(lián)合人力資源處，組織2021屆新員工開展了“青春正好，‘一’路同行”交流座談會，分享心路歷程，講述心得體會。分公司紀委副書記、紀檢辦主任冉啟洪，紀檢辦副主任曾露雯，BIM中心&橋梁智能建造研究設計處副處長向正松，團總支組織委員姜之未出席座談會，座談會由人力資源處處長吳秋月主持。

會上，來自不同部門的6名2021屆新員工分別結合一年來的工作經(jīng)歷，對自己的心路歷程進行了分享。他們回憶點點滴滴，講述酸甜苦辣，交流心得體會。

向正松同志作為導師代表，對新員工一年來的工作學習情況進行了點評總結。他首先回顧了自己十多年前剛踏入勘察設計分公司時的艱苦奮斗歷程，并給在座的新員工們提出三點建議。一是端正態(tài)度，放平心態(tài)。迅速適應身份轉變，在新環(huán)境、新起點、新征程上，繼續(xù)保持踏實的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情。二是自覺主動，腳踏實地。在日常工作中，注重提升業(yè)務能力，主動提問、虛心請教、勤加思考，做到細致、嚴謹。三是樹牢目標，堅定信念。青年要樹立遠大理想志向，堅定理想信念，爭做新時代有骨氣、有志氣、有底氣的有志之士，實現(xiàn)人生價值。

姜之未同志回顧了2021屆新員工們在2021年迎新晚會上生機勃勃的新面貌，他指出，新員工的加入，既為分公司團總支補充了新鮮血液，也為分公司大家庭貢獻了朝氣蓬勃的新生力量。他圍繞“牢筑理想信念”、“練就過硬本領”、“保持學習熱情”三個方面，勉勵2021屆新員工，在工作中磨礪青春擔當，踴躍投身于創(chuàng)新實踐，展現(xiàn)出分公司青年的嶄新風貌。

曾露雯同志從“廉潔從業(yè)”、“明紅線”、“嚴法紀”等方面，對2021屆新員工提出了要求，并運用身邊的案例，生動地闡述了青年員工應做到“知小節(jié)亦不失大道”的人生哲理。

吳秋月同志結合自身工作經(jīng)歷，為新員工們總結出“目標明確、勤練內功、深入思考、堅定理想、愛崗敬業(yè)、務實肯干”六方面經(jīng)驗。同時提出了四點期許，希望新員工們在工作中能夠不畏大事、不輕小事、不怕難事、不躲煩事，從而提高自身處理問題和分析問題的能力，掌握工作方法，努力拼搏提高，善于工作總結。做到知行合一。

最后，冉啟洪同志高度肯定了2021屆新員工入職一年來取得的成績，他指出，此次交流座談會，有效提升了新員工工作能力，使新員工更好地融入公司、投入到工作中。他強調，新員工們一要堅定理想信念，不忘初心使命。堅定不移的聽黨話、跟黨走，爭做堪當民族復興重任的時代新人。二要提高個人能力，練就過硬本領。在工作中既要想干事、主動干事，還要把事干好、干出成果。三要養(yǎng)成良好的生活工作習慣，正確處理好與同事之間的關系。四要立德修身，樹立規(guī)矩意識，嚴守組織紀律，筑牢思想紅線。五要調整心態(tài)，積極向上。面對工作壓力，多請教前輩同事，克服心理壓力，保持健康身心。

    座談會交流結束后，由冉啟洪同志代表公司向2021屆新員工們一一頒發(fā)了周年紀念品。此次座談交流會，是分公司關注員工成長、提升組織活力的重要舉措，進一步激發(fā)了新員工工作熱情，大家紛紛表示，在今后的工作中將會再接再厲，在青春的賽道上奮力奔跑，跑出當代路橋青年的最好成績！