為幫助新員工把好成長“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，10月25日，公司紀委組織開展2024年新員工入職廉潔教育“四個一”活動，教育引導(dǎo)新員工走好職業(yè)生涯第一步，系好廉潔從業(yè)“第一?？圩印薄?/p>

開展一次廉潔談話

黨委委員、紀委書記冉啟洪結(jié)合自身工作經(jīng)歷，圍繞思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉潔自律等方面與新員工進行了深入交流，幫助新員工迅速適應(yīng)角色，并提出三點期望：一是加強理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，練好思想“內(nèi)功”。爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，看清大勢，辨清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”“兩面人”。二是勤于思考實踐，苦練本領(lǐng)才干，實現(xiàn)人生價值。要盡快完成身份轉(zhuǎn)換，腳踏實地，撲下身子，耐住性子，虛心跟經(jīng)驗豐富的同事求教，培養(yǎng)想干事、能干事、會干事、干成事的工作作風(fēng)。三是強化紀律意識，筑牢思想防線，做到知行合一。新員工踏入新的崗位，要加強廉潔風(fēng)險防控，堅定拒腐防變和抵御風(fēng)險意識，自覺守紀律講規(guī)矩，樹立廉潔自律良好形象。

觀看一部警示教育片

組織新員工集中觀看了內(nèi)部警示教育片《迷航的青春》，帶領(lǐng)新員工直觀感受違法向“低齡化”轉(zhuǎn)變的現(xiàn)象，引導(dǎo)新員工堅守思想防線和道德底線，警惕和防范廉潔風(fēng)險，檢視自身，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵規(guī)守紀、履職盡責(zé)中書寫青春答卷。

簽訂一次廉潔承諾書

一諾千金，有諾必踐。組織新員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，進一步引導(dǎo)新員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，認真做好職業(yè)生涯起點的鄭重廉潔承諾，做到筆下有承諾，心中記責(zé)任，盡好責(zé)守好廉。

贈送一份“廉潔見面禮”

為進一步推動公司廉潔文化理念，公司紀委為全體新員工送上了誠意滿滿的入職“廉潔見面禮”——公司紀委特制的《廉潔從業(yè)手冊》《廉潔十二講》讀本、廉潔水杯、廉潔筆記本等，教育引導(dǎo)新員工崇廉尚廉、思廉踐廉，強化紀法意識、底線意識，常讀常思、常悟常省，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的良好職業(yè)習(xí)慣。

下一步，公司紀委將持續(xù)加強年輕干部教育監(jiān)督管理，創(chuàng)新廉潔宣教形式，當(dāng)好廉潔“引路人”，進一步引導(dǎo)年輕干部知敬畏、守底線，在常態(tài)化從嚴管理下磨煉成長，為“清廉設(shè)計”持續(xù)注入澎湃“廉動力”。